Współczynnik pracowników zmienia się bardzo dynamicznie, co nie zawsze ma korzystne przełożenie dla firm rekrutujących nowe osoby. Częściej okazuje się, że rekrutacja jest długim procesem, który wymaga poświęcenia czasu, a także środków finansowych. Ponadto firmy zatrudniające nowego pracownika muszą liczyć się z tym, że nowa osoba w zespole będzie potrzebować czasu na to, aby poznać system działania firmy oraz wdrożyć się. Jednakże każdy dzień wdrażania nowego pracownika oznacza dla przedsiębiorstwa najczęściej straty finansowe. Stąd tak ważne jest poszukiwanie nowych rozwiązań, dzięki którym można będzie efektywniej zatrudniać pracowników.
Nowy pracownik w firmie
Bardzo dużo nowoczesnych przedsiębiorstw interesuje się możliwościami jakie daje body leasing. Jest to usługa outsourcingowego zatrudnienia pracowników. Pracownicy podpisują umowę z firmą outsourcingową, ta zaś jako pośrednik podpisuje umowę z docelowym przedsiębiorstwem. Dzięki temu pracodawca może uzyskać wykwalifikowanego pracownika, który jest gotów podjąć pracę na każdym stanowisku. Nowoczesny body leasing można odnaleźć na stronie https://incat.com.pl/team-sharing/ i w ten sposób uzyskać wysoko wykwalifikowaną kadrę do swojego przedsiębiorstwa.
